אחריות על תהליך הגיוס הכולל בצמוד
למנהלים מגייסים
• תהליך קליטת עובדים/ות
אחריות על הפן האדמיניסטרטיבי של סיום ההעסקה וליווי העובד/ת.
• מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים באתר.
• הכנת דוחות בנושאי משא"נ שונים ותחזוקת תקן מצבה
• תיוקים
• אירועי רווחה.
• ניסיון קודם בתפקיד דומה כרכזת משא"ב- שנה עד שלוש-חובה
• נסיון בתחום הגיוס והרווחה - חובה
• נסיון בארגון תעשייתי- יתרון
יכולת הגעה באופן עצמאי.
יחסי אנוש מעולים וגישה חיובית
• אחראיות, ראש גדול, דייקנות
• יכולת אבחון
• דיסקרטיות
• יכולת עבודה על מספר משימות במקביל, דינמיות