פורום מורים - קורסים סדנאות השתלמויות מורים

בגדול לא מומלץ לנצל שבתון לפני יציאה לפנסיה מסיבות שונות אלא אם יש מורה ביציאה לשבתון כמו לימוד מקצוע חלופי או לחילופין כדי לבדוק את השוק מבחינת אפשרויות תעסוק, לפני קבלת החלטה בלתי הפיכה של פרישה.

מכל מקום אם בוחרים לנצל את השבתון בשני חצאים, תוך עבודה בחצי משרה בפועל במקביל, כדאי לקחת רק חצאי שבתון ולא שבתון מלא. 

יש הרבה מאוד יתרונות לחצאי שבתון. ההסבר הוא ארוך ולוקח בחשבון הרבה מרכיבים. יחד עם זאת היעוץ צריך להיות תפור לפי מידה. זה תלוי בגבה הפנסיה, בגיל הפרישה, בפער בין שכר לפנסיה ועוד ועוד.

• לאישור לימודים בישיבה יש לצרף סילבוס מפורט של תוכנית הלימודים
  (חלוקה למספר מפגשים , הנושאים הנלמדים בכל מפגש´ שעת התחלה וסיום לכל מפגש, תאריך תחילה וסיום של הלימודים והיקף כולל של שעות הלימוד).
• בנוסף יש להחתים את הישיבה על טופס פרטי קורס, הנמצא בסוף החוברת "המדריך למשתלם" .
• כמו כן יש לבקש מהם מספר עמותה כפי שרשום במשרד החינוך.
• ואישור כי הלימודים הם לימודים מודרכים ולא בחברותה.

על מנת לגבש החלטה בנוגע ליציאתי לשנת השתלמות אני מוכרחה לאמוד את גובה המענק החודשי שישולם לי.

בפניותיי החוזרות לנציגי המידע הטלפוני בקרנות קיבלתי תשובות סותרות.

בשלוש השנים האחרונות משכורתי גבוהה באופן משמעותי ביותר (פי 2.5) לעומת משכורתי בשנים בהן צברתי את הכסף בקרן. האם הדבר ישפיע ואקבל יותר מהסכום שצברתי? (בתק´ החיסכון טרם הייתי ברפורמת אופק ועוז לתמורה, ועל כן השינוי בשכרי) - אני מקבלת  את שכרי ממשה"ח עבור עבודתי בהיקף 91.6% משרה וכן נוסף על כל אני עובדת בבעלות - בהיקף 28% אחוזי משרה. 

במוקד הטלפוני נאמר לי שיש לחשב 66.66% מהיקף משרתי הממוצע שחושב בקרן (שעומד על 74.5%) כפול הברוטו הפנסיוני שלי מ-2 המעסיקים.

אני רוצה לדעת בוודאות: הברוטו הפנסיוני של 120% משרתי כפול המכפלות האחוזיות הנ"ל או נגזרת של 100 אחוזי משרה מהברוטו הפנסיוני מ-2 המעסיקים?

ומה אם גובה המענקים יהיה מעל גובה הכסף הצבור בקרן?

מה יהיה המענק החודשי בשנת השבתון?